تبلیغات
الأسرة العربیة الأهوازیة - 10 صفات وظیفیة یبحث عنها مدراء العمل
 
الأسرة العربیة الأهوازیة
الأسرة هی نواة للتعدد والتوالد، هی خلیة تكوین الإنسان وتشییده وإعداده، بل هی أساس صناعة الإنسان، "
                                                        
حول المدونة

من نحن
مدونة الأسره العربیه الأهوازیة تهتم بمسائل و قضایا ثقافیة إجتماعیة تخص الأسر العربیة فی الأهواز.
*نأمل أن نرسم صورة من الأسرة العربیة للقارئ العربی و غیر العربی
* ننقل للقارئ المؤقر أخبار،دراسات، مقالات و إحصائیات فی المجالین الثقافی و الإجتماعی
* تقدیم شخصیات و أخصائیین فی المجال الأسری فی المحافظة
*یمکنکم الإتصال بنا و إرسال مقالاتکم عبر saeedk27@gmail.com
مدیر المدونة: الأسرة العربیة الأهوازیة
احصائیات
  • کل الزیارات:
  • زیارات الیوم:
  • زیارات أمس:
  • زیارات هذا الشهر :
  • زیارات شهر الماضی :
  • عدد الکتُاب:
  • تعداد کل پست ها :
  • أحدث زیارة:
  • آخرین بروز رسانی :

خدمات وبلاگ نویسان-بهاربیست



جدة - ولاء حداد
بعد أبحاث ودراسات حول أهم الصفات الذی یبحث عنا مدراء العمل عند المتقدمین على الوظائف فی مختلف الشركات، أتفقت جمیعها على أهم عشر صفات وظیفیة لابد من توفر معظمها أو البعض منها كی ینال الشخص وظائف مهمة، وهی:



1- الطموح الوظیفی: یدل وجود الطموح الوظیفی على أن الشخص لدیه رغبة فی التعلم ورفع كفاءته وخبرته.

2- الكاریزما: وجود الكاریزما مهم فی التواصل مع العملاء بشكل ممتاز، وخلق انطباع إیجابی عن الشركة، كون أن كل موظف یعتبر صورة عن الشركة.

3- الابتكار: كثیر من الشركات تبحث عن الأشخاص الذین یمتلكون حس الإبداع والإبتكار فهی میزة مهمة لتطویر العمل والتقدم بالشركة.

4- التواصل الفعّال: مما لا شك فیه أن التواصل الفعال أحد أهم سمات الشخصیة السویة التی تندمج مع الجماعة، وتتناغم مع الآخرین فی بیئة العمل. كما أن التواصل الفعال أهم صفة یجب أن یتسم بها موظفین خدمة العملاء وموظفی الصف الأول فی الشركات.

5- العمل مع فریق متنوّع: بمعنى أن یكون الشخص قادر على التناغم مع مختلف الموظفین على إختلاف أعراقهم وأجناسهم وأدیانهم. فهو عنصر مهم فی تكون بیئة عمل ناجحة.

6– ثقافة المنافسة : یجب أن یكون الشخص قادر على المنافسة الشریفة التی تكون نتائجها إیجابیة على الشركة والإنتاجیة فی العمل.

7- التفكیر النقدی: بمعنى أن یكون الشخص قادر على التعامل مع كل الحالات والمشكلات التی قد تطرأ فی المؤسسة بعقلیة ناقدة تبحث عن الأفضل من بین المقترحات كافة، وتبحث طرق العمل المطروحة بعد تقییمها، واختیار الأنسب للمنافسة بین المؤسسات التی تعمل فی نفس المجال.

8- أخلاق القیادة: هنالك أشخاص یملكون بوصلة أخلاقیة قویة ویعرفون أخلاقیات الأعمال، بحیث تتأصل هذه الأخلاقیات فی قیادتهم لفریق العمل، والتی تخلق المكانة القویة التی تتمتّع بها الشركة فی مجال الأعمال التجاریة.

9- مهارات إبداعیة فی حل المشكلات: وهی المهارات الفنیة الجیدة التی تمكن صاحبها من حل المشكلات والعمل بشكل جماعی، وهم أشخاص لهم رؤیة سباقة فی إزالة المعوقات والتعامل معها.

10- المسئولیة الاجتماعیة: توفر حس المسئولیة الاجتماعیة لدى الشخص صفة ممیزة، فهو سوف یكون قادر على توفیر أعلى مستویات رفاهیة للآخرین، وكذلك سوف یكون قادرا على إحداث فرق إیجابی فی المجتمع المحلی الذی نعمل به.





نوع مطلب :
اللاصقات:
الروابط:




یکشنبه 8 مرداد 1396 09:51 بعد از ظهر
Ahaa, its fastidious conversation regarding this article here at this blog, I have read all that, so at this time me also commenting here.
یکشنبه 4 تیر 1396 02:07 بعد از ظهر
This is the perfect blog for anyone who would like to understand this topic.
You know a whole lot its almost hard to argue with you (not that I personally will need to?HaHa).
You definitely put a new spin on a subject that's been discussed for years.
Great stuff, just excellent!
چهارشنبه 3 خرداد 1396 05:49 بعد از ظهر
It's actually a great and useful piece of information. I'm happy that you simply shared this useful
information with us. Please keep us up to date like this. Thank
you for sharing.
چهارشنبه 3 خرداد 1396 02:13 بعد از ظهر
I was wondering if you ever considered changing the layout of your
blog? Its very well written; I love what youve got to say.
But maybe you could a little more in the way of content so
people could connect with it better. Youve got an awful lot
of text for only having 1 or 2 images. Maybe you could space it out
better?
چهارشنبه 6 اردیبهشت 1396 07:55 بعد از ظهر
Aw, this was an incredibly nice post. Taking the time and actual effort to generate a really good
article… but what can I say… I procrastinate a whole lot and don't
manage to get nearly anything done.
دوشنبه 4 اردیبهشت 1396 11:14 قبل از ظهر
I enjoy what you guys tend to be up too. This sort of clever
work and reporting! Keep up the wonderful works guys I've included you guys to my personal blogroll.
شنبه 2 اردیبهشت 1396 07:01 قبل از ظهر
Hi there, constantly i used to check website posts here in the
early hours in the dawn, since i like to gain knowledge
of more and more.
دوشنبه 28 فروردین 1396 06:44 بعد از ظهر
Wonderful blog! Do you have any tips for aspiring writers?
I'm hoping to start my own blog soon but I'm a little lost on everything.

Would you recommend starting with a free platform like Wordpress or go for a paid option? There are so many options out there that I'm
totally confused .. Any recommendations?
Many thanks!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر